Digitale kompetencer er vigtige i bestyrelsen

Det er i dag mere vigtigt end nogensinde før for små og mellemstore virksomheder at have digitale kompetencer hos deres bestyrelsesmedlemmer. Der er flere grunde til dette:

Digitalisering af samfundet

Samfundet bliver mere og mere digitalt, og det betyder, at der også forventes en digital forståelse hos ledere og beslutningstagere. Det er derfor vigtigt, at bestyrelsesmedlemmerne har en forståelse af, hvordan digitale teknologier kan anvendes i virksomheden og hvordan de kan bidrage til at løse udfordringer og skabe værdi.

Konkurrencemæssige fordele

Virksomheder, der er godt rustet til at håndtere digitale udfordringer, har en konkurrencemæssig fordel på markedet. Bestyrelsesmedlemmer med digitale kompetencer vil være bedre i stand til at træffe beslutninger, der kan hjælpe virksomheden med at skille sig ud fra mængden og forblive konkurrencedygtig.

Effektivisering af forretningsprocesser

Digitale teknologier kan hjælpe med at effektivisere forretningsprocesser, hvilket kan føre til øget produktivitet og reducerede omkostninger. Bestyrelsesmedlemmer med digitale kompetencer vil være i stand til at identificere muligheder for at anvende digitale løsninger i virksomheden og træffe beslutninger, der kan forbedre forretningsprocesserne.

Talentrekruttering og -beholdning

Mange unge talenter søger efter arbejdspladser hos virksomheder, der er fremsynede og omfavner digitale teknologier. Hvis bestyrelsen har digitale kompetencer, vil det være nemmere at tiltrække og beholde dygtige medarbejdere, der ønsker at arbejde for en virksomhed, der er på forkant med udviklingen.

Online salg

Mange virksomheder har i dag en e-handelsplatform, hvor de sælger deres produkter eller tjenester online. Det er derfor vigtigt, at bestyrelsesmedlemmerne har en forståelse af, hvordan online salg fungerer og hvordan det kan bidrage til virksomhedens omsætning.

Online markedsføring

Digital markedsføring er en effektiv måde at nå ud til kunderne på. Bestyrelsesmedlemmer med digitale kompetencer vil være i stand til at vurdere, hvilke online markedsføringsstrategier der vil være mest effektive for virksomheden og træffe beslutninger om, hvordan budgettet skal anvendes.

Det er altså vigtigt, at bestyrelsesmedlemmerne i små og mellemstore virksomheder har digitale kompetencer, da dette vil bidrage til at styrke virksomhedens muligheder for at sælge online og markedsføre sig effektivt på nettet samt konkurrenceevne, effektivisere forretningsprocesser. Dette kan føre til øget omsætning og vækst for virksomheden.